ECHO Award

Algemene informatie

Elk jaar nodigt ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid, hogescholen en universiteiten uit om maatschappelijk actieve studenten voor te dragen voor de ECHO Award.

Kandidaten voor een ECHO Award zijn studenten uit ondervertegenwoordigde groepen die maatschappelijke impact zichtbaar maken, bijdragen aan beleids- en systeemverandering en leiderschap tonen. Lees hier meer over de criteria.

Alle studenten die worden voorgedragen treden automatisch toe tot het ECHO Ambassadeursnetwerk. Dit netwerk bestaat inmiddels uit ongeveer 500 studenten en young en senior professionals die de afgelopen ±25 jaar zijn voorgedragen voor de ECHO Award. Dit netwerk is een community van gelijkgestemden die met elkaar in verbinding staan via ECHO, maar allemaal in hun eigen context op hun eigen manier bijdragen aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in de samenleving.

De winnaars worden geselecteerd door een onafhankelijke jury en krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan een volledig verzorgde Summer Course aan de UCLA in de Verenigde Staten (onder voorbehoud).

Hervorming ECHO Award vanaf 2025

Vanaf 2025 introduceren we een vernieuwde opzet waarbij we drie ECHO Awards uitreiken aan studenten die zich onderscheiden door de impact die zij creëren op urgente maatschappelijke vraagstukken.

De afgelopen jaren hebben laten zien dat studenten op uiteenlopende manieren bijdragen aan maatschappelijke verandering. Hoewel de categorieën van de afgelopen jaren (ECHO Award HBO, ECHO Award WO, Bèta Techniek Award en Law & Tax Award) waardevol waren, vraagt de huidige tijdsgeest om een flexibeler kader. In de nieuwe opzet blijven de HBO- en WO-categorieën bestaan, maar introduceren we een derde, Actualiteiten Award, waarmee de jury categorie-overstijgend kan denken en inspelen op de belangrijkste maatschappelijke ontwikkelingen van de komende jaren.

Terugblik

ECHO Award 2024

Lees hier meer over de nominees, finalisten en uitreiking van de ECHO Award van afgelopen jaar.

Waarom de ECHO Award?

In de vroege jaren 2000 is de ECHO Award in het leven geroepen als counternarratief tegen de problematisering van diversiteit. De ECHO Award maakt zichtbaar hoe nieuwe generaties met diverse achtergronden bijdragen aan sociale rechtvaardigheid, innovatie en inclusieve vooruitgang. Daarmee is de ECHO Award niet alleen een erkenning van individueel talent, maar richt het zich ook op maatschappelijke verandering.

De ECHO Award fungeert sindsdien als motor om instellingen in beweging te brengen rond diversiteit en inclusie. Door de successen van studenten van kleur en studenten met een vluchtelingenachtergrond te vieren, benadrukt de Award het belang van diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs.

Daarnaast bouwt de ECHO Award middels haar ambassadeursnetwerk aan een diverse community van jonge, gelijkgestemde leiders die elkaar versterken en samen impact creëren. 

ECHO Award juryleden

De prijswinnaars worden gekozen door een onafhankelijke jury onder leiding van mevrouw Kathleen Ferrier, voorzitter van de UNESCO-commissie. De onafhankelijke jury bestaat uit onder andere partners van Boston Consulting Group, Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Nederlandse Spoorwegen.

Tanja Jadnanansing

zij/haar

Voorzitter dagelijks bestuur stadsdeel Zuidoost, Gemeente Amsterdam

Els van Doorn

zij/haar

Bestuur ECHO/ Voormalig bestuursvoorzitter Eduvier onderwijsgroep

Amina Saydali

zij/haar

Directeur/bestuurder van Stichting School & Veiligheid

Aico Troeman

hij/hem

Managing Director & Partner bij Boston Consulting Group

Fauzia Aouden

zij/haar

Integriteit, Vitaliteit & Verzuim en D&I bij de Nederlandse Spoorwegen

Enko Dijkstra

hij/hem

ECHO Ambassadeur