ECHO Leergang Inclusice Excellence

In het najaar van 2023 organiseert ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid weer de Leergang Inclusive Excellence. De leergang vindt plaats
van 11 oktober 2023 – 24 januari 2024. Deelnemers kunnen zich nu aanmelden voor de leergang.

Over de leergang
Diversiteit en inclusie zijn niet meer weg te denken in het onderwijsveld. Maar wat betekent het nou eigenlijk, zowel in theorie als in de praktijk? En hoe kunnen onderwijs- en beleidsprofessionals proactief inspelen op uitdagingen en vraagstukken en meebewegen met de veranderende maatschappelijke context als het gaat om dit thema?

Tijdens de Leergang Inclusive Excellence staan deze vragen centraal en worden deelnemers meegenomen in een ontwikkeltraject waarin kennis, ervaringen, maar vooral ook praktische handvatten geboden worden om een inclusieve leeromgeving in de eigen context te creëren.

Diversiteit en inclusie in de dagelijkse praktijk betekent maatwerk. Iedere context is anders en dus kunnen oplossingen voor D&I gerelateerde vraagstukken per situatie verschillen. ECHO biedt kaders, onderzoek, praktijkervaring, intervisie en interactieve werkvormen om deelnemers in staat te stellen zelf te kunnen bepalen welke oplossingen en interventies aansluiten bij hun context. Op deze wijze wordt gewerkt aan het versterken van handelingsvermogen en constructieve strategieën om ongemakkelijke thema’s bespreekbaar te maken en op te lossen.

Deze leergang is een belangrijke aanvulling op de ‘basis kwalificaties onderwijs’ (BKO), en begeleidt onderwijs en beleidsprofessionals in een proces van bewustwording en reflectie om nog beter in te kunnen spelen op de realiteit van werken met een divers samengestelde studentenpopulatie.

Deelname aan de leergang kost € 1.975,- exclusief 21% BTW.

Aanmelden kan via deze link: https://forms.gle/71XzqvJcW2qAmyFb7

De leergang is gebaseerd op de volgende pijlers:

1. Kennis: van basisconcepten zoals ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ tot verdiepende kaders zoals ‘racisme’ en ‘intersectionaliteit’, de leergangverkent deze begrippen in theorie, beleid en praktijk.
2. Vaardigheden: in de leergang zullen deelnemers zelf ‘ongemakkelijke gesprekken’ leren faciliteren met verschillende werkvormen gericht op kritische zelfreflectie, constructieve dialoog en strategisch bewegen in machtsstructuren.
3. Actie: de leergang biedt inzicht en input voor het formuleren van een eigen actieplan, die in intervisie met ECHO en de andere deelnemers gedurende het traject wordt ontwikkeld.

Voor meer informatie over de leergang kunt u contact opnemen met de facilitator van de leergang:
Pravini Baboeram via pravini@echo-net.nl of 06-23079310.