Podcast: Mentoring Program
In het kader van het mentorprogramma zijn 2 koppels gevraagd hun ervaringen te delen.
Tijdens de zoektocht naar een baan op de Nederlandse arbeidsmarkt is er vaak de behoefte om te sparren met een ervaren professional over kansen en uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het ECHO Mentorprogramma ondersteunt aankomende en startende professionals als mentees door hen te koppelen aan ervaren professionals als mentoren en tegelijkertijd te focussen op het bevorderen van diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt. Over de jaren heen hebben heel wat mentoren en mentees deelgenomen aan dit mentorprogramma. In deze podcastserie gaat ECHO in gesprek met o.a. mentees en mentoren die hun verhalen, ervaringen en reflecties delen.
Aflevering 1
In deze aflevering van de Mentoring Program Podcast gaat Imane Chentouf (ECHO) in gesprek met NS-mentor Nicky Werumeus Buning en mentee Laura Quintero-Soekarnsingh, over hun ervaringen met het mentorprogramma 2021-2022. Nicky en Laura delen betekenisvolle inzichten in hoe zij zich als mentor en mentee verbonden hebben. We verwelkomen u om te luisteren naar hoe Nicky en Laura elkaar steunden en organisch een vriendschap opbouwden tijdens het mentorprogramma.
Aflevering 2
In deze podcast aflevering gaat Imane Chentouf (ECHO) in gesprek met Joy Lodarmasse en Sanam Azizi beiden werkzaam binnen Alliander aan de D&I missie van de organisatie. Want zo blijkt, is niet enkel de techniek achter de energietransitie een van de grotere opgaves van deze tijd, maar juist ook met wie dit gerealiseerd gaat worden. Hoe zorg je ervoor dat je oog blijft houden voor talent en hoe draagt het ECHO mentorprogramma hieraan bij? Wat steken deelnemende mentoren op van de gesprekken met hun mentees en wat is de meerwaarde voor de D&I missie van Alliander? Joy en Sanam blikken terug op deelname van de afgelopen jaren en vertellen je hier meer over!