Critical Friends Programma – Werkgevers

een verdiepend leiderschapsprogramma voor (aankomende) leidinggevenden

Wat is het Critical Friends Programma?

Het Critical Friends Programma (CFP) is een verdiepend leiderschapsprogramma voor professionals op leidinggevende posities of (aankomende) professionals met leidinggevende ambities. In een reeks van 4 bijeenkomsten maken deelnemers kennis met principes van inclusief leiderschap, gaan ze aan de slag met daadwerkelijke dilemma’s en casuïstiek uit de praktijk van organisaties en ontwikkelen ze een eigen visie en benadering voor de leiderschapsrol die zij willen pakken. Het curriculum van dit programma is gebaseerd op het boek van Juana Bordas getiteld “Salsa, Soul & Spirit: Leadership for a Multicultural Age.” In dit boek formuleert zij 9 principes van inclusief leiderschap geïnspireerd door Afrikaanse en Inheemse filosofieën. In iedere bijeenkomst worden deze principes verkend in theorie en praktijk.

Wat zijn Critical Friends?

In het CFP worden deelnemers bovendien gekoppeld aan een critical friend die als klankbord en sparringspartner fungeert om de theorie te vertalen naar de eigen praktijk en context. In het CFP zijn er twee soorten critical friends:

  1. Een senior professional op een leidinggevende positie in een organisatie. Deze critical friend neemt de ervaring mee van leidinggeven in een grote organisatie en de dilemma’s die dit met zich kan meebrengen op vraagstukken van D&I.
  2. Een aankomende professional die een leiderschapsrol pakt in maatschappelijke initiatieven. Deze critical friend spreekt vanuit ervaring in het maatschappelijk debat en doorleefde ervaring op vraagstukken van D&I.

In het CFP worden iedere keer twee verschillende critical friends aan elkaar gekoppeld, zodat ze vanuit hun unieke perspectief en ervaring met elkaar kunnen sparren.

Waarom een Critical Friends Programma?

In de huidige maatschappelijke context, waarin bewegingen zoals #BlackLivesMatter en #MeToo de discussie over diversiteit en inclusie (D&I) verder hebben aangezwengeld, speelt inclusief leiderschap een cruciale rol. Echter, veel professionals ervaren handelingsverlegenheid als het gaat om D&I- vraagstukken. Het CFP biedt een veilige en verrijkende omgeving waar deelnemers waarin handelingsperspectief wordt ontwikkeld, met concrete tools en strategieën om impact te creëren in hun organisatie.

Bekijk onderstaande video voor meer toelichting van de coördinator en deelnemers van het programma:

Wat heb je bereikt naar doorloop van het Critical Friends Programma?

  • Brede blik op leiderschap: je bent bekend met verschillende
    benaderingen van leiderschap en hebt voor jezelf bepaald welke benadering het beste past bij jouw visie en professionele doelen.
  • Handelingsperspectief: je hebt inzicht in concrete interventies en strategieën om van handelingsverlegenheid tot handelingsperspectief te komen.
  • Acties en vervolgstappen: je hebt concrete ideeën geformuleerd over acties en vervolgstappen die je kunt zetten na het programma om jouw leiderschapsrol vanuit een inclusieve benadering vorm te geven.

Benieuwd geworden? Kom in contact!

Voor meer informatie en de mogelijkheid tot deelname te bespreken komen wij graag in contact. Mail hiervoor naar Annejet@echo-net.nl.